Posté le 3 avril 2012

Par Muriel Jasor – Les Echos, édition du 03/04/2012 Traitement privilégié pour les hauts potentiels, missions courtes pour certains experts et gestion erratique de tous les autres, les entreprises pêchent encore dans la gestion de leurs expatriés. L’expatriation n’est plus ce qu’elle était. « Les avantages diminuent : l’entreprise ne prend plus à sa charge les frais [...]

Posté le 2 février 2012

Par Marie-Pierre Parlange de Lepetijournal.com  Au cours de leur carrière, certains enchainent les mutations à l’étranger, devenant de véritables professionnels de l’expatriation. Que l’on soit moteur ou que l’on suive son conjoint, ces changements à répétition obligent à réinventer sans cesse sa vie et à développer de nouvelles ressources jusqu’alors ignorées. Belle aventure ou déracinement [...]

Posté le 10 janvier 2012

Source : leadersleague.com L’expatriation est devenue une pièce essentielle des nouvelles stratégies de carrière. Les expatriés étaient 87 % en 2010 à être optimistes sur les perspectives économiques de leur pays d’accueil contre 67 % en 2011. En dépit de l’incertitude économique qui plane, les entreprises continuent de jouer la carte internationale en envoyant à [...]